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光与夜之恋v1.8.0618

类型：模拟经营
大小：1.77GB
语言：简体中文
更新：2023-02-19 12:19:17

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6.2 游戏评分

简介
软件截图
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光与夜之恋是一款非常好玩的模拟游戏充满趣味的社交互动，故事从你的工作中展开，根据自己的喜好开始攻略，有兴趣的朋友们赶紧下载光与夜之恋v1.3.0820手机版吧。

光与夜之恋官服攻略说明

一、培养灵犀

一张灵犀的培养，分为以下五个方向，按照从易到难的顺序进行排布和讲解：

等级：提升等级使用的是初心，慕心，恋心三种经验道具和极光币。每提升20级需要花费一些极光币和一定材料进行等级突破。这些材料都是通过外婆小铺合成的。同色系材料中，高级材料可以通过低级材料合成。所以建议刷力所能及的范围内外婆小铺中最靠后的必掉关卡。每升一级，卡的数值提升固定数值。如果到了突破的等级请尽量突破，因为会有较大的固定数值提升。

光影：五星和六星灵犀才有的变强方式，也就是解锁第二张卡面。解锁之后，该卡的主属性白值会提高2000，算是比较可观的提升。需要花费极光币和光影材料，光影材料可以且仅可以通过每天只能打十次的光影长河获得。光影长河不花体力，建议从建号第一天开始就一次次数都不要浪费，提前规划好材料内容进行刷取。

铭迹：可以理解为灵犀的技能系统。需要花费材料进行解锁和升级，可以在光启西岸每天三次的遇见铭迹关卡和外婆小铺刷取材料。

获得卡牌并且升到30级时解锁第一个铭迹，也就是一技能;在此基础上叠一张解锁第二个铭迹，也就是二技能;叠两张解锁第三个铭迹，也就是三技能。

每个灵犀的每个铭迹上限都是四星，解锁时为一星，一星铭迹升到30级后升为二星，技能效果增强，升星之后等级重置，二星铭迹升到40级之后升为三星，三星铭迹升到50级之后升为四星，四星铭迹升到60级后这一张灵犀的一个铭迹就算升满了。

一技能每张灵犀都不一样，但总的来说就是那几种技能来回换。不同星级的灵犀，只要是同一个技能，那么技能数值就是相同的，换句话说不同星级的灵犀只在基础数值和基础数值成长上有所差别。

二三技能初始均为该灵犀主属性数值提升10%，每升一星提升10%，满星为提升40%。

铭迹系统是光夜最长期也是资源消耗最多的养成系统，眩光沙砾永远都不嫌多。不过如果升错了灵犀的铭迹，又愿意花点小钱的话，也是有后悔药吃的——无论这个铭迹技能升到多高，只要花费1个北极星，折算下来原价三块钱，就可以把这个铭迹的技能重置到1星1级刚解锁的状态，腾出来的极光币和眩光沙砾等材料就可以移作他用了。

品阶：抽到重复的卡可以提升该卡的品阶。需要五张完全叠满，换句话说同一张卡抽到六张以及以内都不亏。当然也可以用通用资源提升，但通用资源一是很难获取，二是性价比极低，非重氪+真爱一般用不上。品阶每提升一阶，也就是每叠一张灵犀，这张灵犀的全属性数值都会增加20%。也就是说叠满之后，这张灵犀的数值就会变成原来的两倍。品阶提升是对于灵犀来说提升最显著的方式。当灵犀分别提升至一阶和二阶时，还可以激活这个灵犀的铭迹2和铭迹3，初始技能都为提升10%的该灵犀主属性数值。

星级：四星和五星灵犀都可以通过提升星级来提升灵犀的强度。每升一星，该灵犀的所有数值提升20%，和每提升1品阶的增强幅度是一样的。但目前升星的材料只能在商店兑换，而对应的兑换币只能通过满品六星灵犀溢出转化获得。如此看来，通过提升星级而变强，基本上可以定性为富婆重氪培养真爱的四五星灵犀专用方法。

二、培养自己

光与夜之恋的数值有六维，分别是快乐、信任、真挚、果决、无畏和专注。而成长系统就是提升设计师本人的六维数值。

成长材料通过研习玩法获得，长期计划里也可以获取部分。具体来说就是研习首通、自动研习和研习商店兑换。需要注意的是研习玩法有的关卡是有小剧情的，小剧情中的选择题无论选什么都不影响最终资源的获取，所以不用担心选错。

获得的材料有七个系列，分别是根据六维属性设计的六个系列物品和设计师的职称申请系列物品。所有的高级材料都可以通过低级材料合成获得。

每个属性都消耗对应材料进行练习，每练习一次都提升一点设计师的对应数值，练习了一定次数之后使用极光币进阶，进阶一次一样提升一点设计师的对应数值，同时开放新的练习次数上限。

当具体的项目进阶到一定程度，达到了申请职称的要求，就可以消耗设计师的职称申请系列物品升职，得到上阵灵犀全属性的百分比提升。除此之外，每次升职，设计师都能获得新衣服，新美妆和新首饰，可以在回家——我的衣妆系统里进行更换。

从低级到高级，具体材料如下：

暗纹白布——棉花朵朵——粉确幸：提升快乐，服装剪裁消耗系列材料。

纹理木板——哞哞皮革——不苟深灰：提升信任，鞋履设计消耗系列材料。

飘然丝带——密密织——包容天地：提升真挚，皮具工艺消耗系列材料。

透明玻璃——闪烁星辰——璀璨之钻：提升果决，服装剪裁消耗系列材料。

午后红茶——蔚蓝水滴——深红名媛：提升无畏，妆品调制消耗系列材料。

红莲火——牛仔风格——珠联璧合：提升专注，配饰搭配消耗系列材料。

设计助理证明，设计师的缎带——初级设计师证明——设计师证明——资深设计师证明——创意总监证明：以百分比提升数值的方式提升上阵灵犀全属性，申请职称消耗系列材料。

除以上内容外，成长系统玩法里还有一个数值：默契值。这个和叠灵犀有关。所有灵犀叠完之后升品，每次升品之后都会获得默契：六星灵犀每次升品默契+3，五星灵犀每次升品默契+2，一至四星灵犀每次升品默契+1。每增加一点默契，设计师的全属性六项基础数值各+2。比如一个设计师现在默契值为10点，那么她的全属性基础数值增加20。

需要注意的是，如果只是抽灵犀叠了而没有花极光币去升品，默契值是不会增加的。前期极光币非常缺，非资源型重氪富婆不推荐给不用的灵犀升品。后期因为铭迹系统的存在，也不见得能攒下极光币，是否为了默契值升品需要权衡。升默契这种事，短期来看性价比极低，但长期积累之后，提升可以说很可观。

三、开荒用主队灵犀选择

一队能放五个灵犀，选择这五个灵犀需要考虑以下三个维度：星级，主属性，品阶。

考虑星级，是因为光夜的星级压制是非常明显的，所以，拿到的六星都可以无脑养。然后五星，四星类推下去。如果一开始队伍里连一队五星以及以上都凑不齐，最惨的情况下，对于微氪而言，只有三张：初始十连必得的六星，六块钱首充获得的五星，预抽卡带进游戏的五星。(无氪还要再剔掉一张六块钱首充五星)，那么就上和已有的五六星灵犀主属性不同的高品阶四星，而且要把这些四星的养成维持在最低限度，可以说是能不养就不养，等拿到后续的五星再进行替换。当然一不小心升多了四星以及以下灵犀的等级也不亏，毕竟可以拿和男主们打视频电话的材料。

考虑主属性，是因为光夜的战斗系统。光夜灵犀数值里没有防御，换句话说也就是不会挨打，只有自己这边打对方。而打对方需要看的是自己这边的六维属性，只有在自己和对面的属性相同的时候才能打出克制。所以前期的一队里不建议养两张主属性相同的灵犀。最理想的开荒队是五张灵犀都是五六星，每张卡的主属性都不一样，来应对不同的场景。如果一队里主属性相同的灵犀有两张以及以上，那么会导致严重的偏科，也就是有的关卡很轻松就能打过去，但有的关卡就需要艰难凹才行。

考虑品阶，是因为品阶对灵犀的提升是非常显著的。每升一阶就全属性增加20%不说，升一阶和二阶还能解锁灵犀的二三铭迹，也就是技能，初始技能都是主属性+10%。只要解锁了，就是可观的收益。所以在可选的范围内，尽量挑高品阶的灵犀来养。

四、养成资源分配

既然前面说了光夜卡资源很厉害，那么养成资源的分配是重中之重。富婆氪佬可以随意，这边给平民的养成资源分配建议是“一超多强”。也就是把一张灵犀当作主灵犀培养，队伍里其余的灵犀平均升级。这个主灵犀，建议选择六星灵犀。如果不止一张六星灵犀，建议选择品阶更高的六星灵犀。主灵犀除了等级比别的灵犀高之外，铭迹等级也一样优先提升。如果有升品到二阶，三阶，那灵犀的二三铭迹解锁即可，主要还是用来升第一个铭迹。因为第一个铭迹升星的时候，技能也会变强。当然主卡的定义也不一定那么严格，只要是那种确定不会被换下队伍的六星灵犀都可以当主灵犀培养，比如自推的六星。

如果限制次数的关卡都刷完了，体力还有得多，那么建议去刷外婆小铺的极光币和眩光沙砾。一是可以扫荡，清体力快，二是这两样东西需求量极大，永远不嫌多。

鉴于六星灵犀需要较高的好感度来获取对应灵犀的朋友圈，电话和短信奖励，如果不急着提升战力，而是急着增加男主好感度的话，可以把每个三星灵犀升到2级，四星灵犀升到10级来获取男主朋友圈，通过回复朋友圈尽快提升好感度。

五、收入统计

在开荒期过去之后，光夜的收入统计是比较一目了然的。需要注意的是，所有获得的北极星都建议攒着，看看之后开活动的时候有没有更为划算的北极星礼包。以下计算全部不计任何活动所有可能带来的免费活动奖励和氪金礼包：

如果你是0氪白嫖：

每日可以收入：

日常：50小熊星座

研习：50小熊星座

每周可以收入：

650小熊星座(未过主线四章)or700小熊星座(过主线四章，未过主线五章)or750小熊星座(过主线五章，未过主线六章)or800小熊星座(是上限，过主线六章)

每月可以收入：

签到：羽毛笔三支，计3抽。