中职篮全力以赴正版V2.31.01

中职篮全力以赴手游官方正版，是一款基于中国男子篮球职业联赛背景、获官方授权的篮球竞技类手机游戏。这款游戏高度还原了CBA联赛的真实场景，把激烈的篮球对抗、精妙的战术策略、球星的独特风采以及充满活力的球迷文化等诸多元素巧妙融合。它为玩家打造出沉浸式的篮球游戏体验，采用即时操作对战模式，玩家能够操控自己心仪的球员做出运球、传球、投篮、防守、盖帽等一系列动作，尽情感受篮球比赛的紧张与刺激。

中职篮全力以赴官方正版手游内，有着完备的球员养成体系。玩家能够借助训练、升级以及技能研习等途径，来增强球员的能力数值。同时，玩家还能在转会市场中，签下自己中意的球员，打造一支专属于自己的梦幻阵容。不仅如此，游戏创新性地融入了球员默契系统，通过合理调配球员，提升队伍间的化学反应，进而切实有效地提升球队的整体实力。

游戏特色

1、独创球星养成

复刻CBA160位球员真实数据，所有球星均可自由招募，强化训练培养球员参赛，搭配不同特技，策略布局，从球队保级到联赛冠军，亲手缔造一个篮球传奇！

2、模拟球队经营

招募球员，参加比赛，全程参与球队运营。球员拥有独创的健康状态，还原真实比赛体验，用战术接管比赛！

3、轻松休闲玩法

挂机训练，省心养肝。五大洲球队逐级挑战，率领一手打造的王者之师，制霸每个赛场！

4、热血PVP竞技

真实玩家战术博弈，明星俱乐部针锋相对，考验身体与意志的极限，向篮球的巅峰发出挑战！

中职篮全力以赴手游官方正版新人必看保姆级游戏教程

开局思路

-萌新必看-

01

新手阵容推荐

初始阵容配置为1张紫色卡牌、2至4张蓝色卡牌以及6至3张绿色卡牌。鉴于游戏中存在无限置换机制，并且这三种等阶的卡牌获取难度较低，因此无需过分关注球员的具体位置，尽力组建1紫、4蓝、3绿的阵容就好。（小贴士：要是有自己心仪的球员，直接开启游戏进行操作也没问题哦！）

在游戏早期，用初始队伍就能直接过渡，要是获得橙阶球员，直接替换就行。球员初始战力差距不大，不过高阶球员的提升上限更高。绿色球员也能逐步成长为蓝色球员，变得更强。所以，球员培养可是相当重要的哦~

02

超强力球员推荐

管你喜不喜欢，我只要我喜欢！

每个俱乐部经理都会有自己喜欢的球员，就算现在他可能仅仅是一个绿阶球员，不要放弃好好提升，也可以提升成为数一数二的强力球员。陪着你喜欢的球员一起成长，组建自己的专属阵容。

03

首充礼包别错过

6仅需6元首充，就能把易建联收入囊中。不仅如此，后续还有升星礼包等你来拿，这对球员实力的提升效果显著，能让你与其他玩家迅速拉开差距。当玩家成功获取橙色球员时，还会解锁一个专属的橙色球员养成礼包，价格超级实惠，性价比超高。要是你渴望快速提升实力，那可千万不能错过这些福利。

04

球员训练

它们分别与球员的身体、传球、投篮等方面相对应。升级之后，每次获取的训练经验会增多，这些经验可用于提示相应的训练。而且每次提升都会增加球员不同的属性，后续球员特技的开启，也要求训练达到不同等级。

05

球员特技

分为进攻、防守、辅助三种特技，解锁特技后每个球员都可以学习，可以开启3个学习位，每次特技学习都需要24h，所以都要考虑好要给哪个球员学习什么技能。

06

每日小游戏

每日小游戏千万别忘做，游戏里体力至关重要，特别是给球员刷突破道具碎片，消耗极大。游戏中要培养不少球员，个人力量有限，团队力量无穷。投篮赛达成指定目标还有额外奖励。

07

悬赏任务

每日都要完成，达成指定悬赏次数能获取额外道具，其中包括战术卡。战术卡是游戏内相当关键的道具，用于提升阵容等级，会给指定位置增添百分百属性，玩家可依据自身球员情况或对方阵容来针对性使用。

08

钻石抽卡

抽卡设有保底机制，建议优先使用球探契约进行抽卡，尽量避免使用钻石抽卡。钻石务必留存，待限时招募活动开启时使用，效果更佳。此外，推荐进行十连抽，这样有几率获得双黄。当抽卡次数达到一定数量后，便能解锁心愿单，从而提高心仪球员的出货概率。

09

招募商店兑换

每次招募均会获得合同碎片，凑齐碎片可以在球探商城兑换指定球员，肯定是用来兑换橙色球员咯，有想培养紫色球员的也可以自行兑换。

10

排位赛商店兑换

每次挑战会获得不同个数的竞技币，分为里程商店和日常商店，主要先兑换里程商店的契约券，争取先把所有球员集齐在选择提升更好。

11

球员解雇

所有的英雄都可以进行解雇，重新获得要碎片合成或者招募，一定要有更强力值得培养的卡再解雇。

12

累计签到

每日签到累计达到指定天数可以获得超值奖励，不要忘记签到哦，就算忘记了也没有关系补签一次10钻石，在有钻石、契约、紫色球员的日子里忘记签到了一定要抓紧补签。

13

球员碎片分解

球员碎片可分解成对应星晶，对球员进行升星，不要看前期只要星晶哦，后续升星还需要指定英雄碎片，一定不要分解错。